Az egészségi alkalmassággal kapcsolatos munkajogi és munkavédelmi rendelkezések már hosszú ideje a jogi szabályozás részét képezik, amelyekhez többnyire bírósági gyakorlat is fűződik, az utóbbi években több jogalkotói lépés érintette ezt a területet, és a bírói gyakorlat is egyes esetekben fontos újdonságokat hozott. Feltehetjük a kérdést: miért szorult, szorul az egészségügyi alkalmasság munkajogi szabályozása újragondolásra? És az új szabályok vajon milyen gyakorlati változásokat idéznek majd elő? E cikksorozatban e kérdésekre keressük a választ, továbbá az egészségügyi alkalmasság különféle munkajogi és munkavédelmi kapcsolódási pontjait követjük végig a munkaviszony létesítésétől kezdve, a munkaviszony teljesítésén keresztül annak megszüntetéséig.