A napokban munkahelyemen (állami kórház SBO-n, azaz sürgősségin) egy dolgozó sugárterhelésre hivatkozva a plusz öt nap pótszabadság kiadását kérte. Az osztályon a betegellátás során legfeljebb vagy kórtermi röntgenberendezést használnak, ami esetében jellemzően a 4 méter vagy paraván stb. alkalmazása mellett kell gondoskodni arról, hogy a kezelőn és a betegen kívül "csak" ún. lakossági sugárterhelés érhessen másokat, így azt a dolgozót is, akiről szó van, és aki segédápoló munkakörben dolgozik, tehát az ilyen helyszínen a felvétel készítése során semmi keresnivalója. Bár úgy gondolom, hogy a sugárvédelem ennyire nagy mélységben rám mint munkavédelmi szakemberre nem vonatkozik, gondoltam, mégis biztosra megyek és rákérdezek, hogy adott esetben én készíthetek-e sugárvédelmi kockázatértékelést? Mert én úgy gondolom, hogy nem. Illetve bár tudtommal nem szokás, de optikai kockázatértékelésbe én kitértem az ionizáló sugárzásokra, bár az több szakmabeli munkatársam szerint nem optikai sugárzás, amivel akár még egyet is érthetek adott esetben. Válaszukat előre is köszönöm.