A munkavédelmi törvényt (Mvt.) a 2022. évi LXXIV. törvény az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról különböző hatályba lépési időpontokkal - 2023. 01. 01-től és 04. 22-től, 2024. 01. 01-től, 2024. 04. 01461, valamint 2026. 01. 01-től hatályba lépve - számos technikai és jogharmonizációs módosítás mellett sok vonatkozásban átalakította. A munkavédelmi szaktevékenységnek minősülő feladatokat és azok ellátásának személyi feltételeit. Néhány, a munkáltatók és a munkavédelemmel foglalkozó szakemberek számára egyaránt fontos kérdést tárgyalunk ebben az írásban.