A munkáltatók minden munkabalesetet a bekövetkezését követően kötelesek haladéktalanul nyilvántartásba venni. A munkaképtelenséggel járó munkabalesetet haladéktalanul ki kell vizsgálniuk, és a kivizsgálás eredményét munkabaleseti jegyzőkönyvben kell rögzíteniük. A kivizsgálás során nyert adatokat, tényeket - ideértve a munkabalesetből eredő munkaképtelenségnek a későbbiekben megállapított időtartamát is - a jogszabály szerinti munkabaleseti jegyzőkönyvben kell rögzíteni. A három napot meghaladó munkaképtelenséget okozó munkabalesetről a jegyzőkönyvet a kivizsgálás befejezésekor, de legkésőbb a tárgyhót követő hónap 8. napjáig a munkáltató köteles megküldeni többek közt a munkavédelmi hatóságnak. A munkavédelmi hatóság a munkabaleseti jegyzőkönyvek adatait feldolgozza, szükség esetén a munkabalesetet ki is vizsgálja. Az országos adatokat a munkavédelmi szakmai irányító szervezet (a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkafelügyeleti Főosztálya) negyedévente nyilvánosságra hozza és elemzéseket végez. Ezek az elemzések képezik a hatósági és a tanácsadó tevékenység alapját. A 2014. évi munkabaleseti adatok alapján az Európai Uniós tapasztalatokkal összevetve összegeztem a főbb hazai tapasztalatokat. Legfontosabb megállapítások, hogy az új és újonnan felmerült kockázatok mellett Magyarországon a bővülő foglalkoztatást, az atipikus foglalkoztatási formák terjedését, az építőipar és a feldolgozóipar élénkülését is kiemelten kell figyelembe venni a jövő feladatainak meghatározásakor.