A vizsgálat célja: A szerzők betekintést kívánnak adni a megváltozott munkaképességű munkavállalók és az őket foglalkoztató cégek világába, hogy ezáltal egy kis figyelmet eszközöljenek ki részükre. Továbbá be kívánják mutatni a főiskolai végzettségű ápoló lehetséges szerepét a foglalkozási rehabilitációban. Vizsgálati módszer és minta: A vizsgálat a Lazarus Kft. és a Rehabil Kft., megváltozott munkaképességű dolgozói körében, illetve e cégektől független, de szintén dolgozó, leszázalékolt személyek között történt 2011. októberében és november elején. 100 kérdőív került kiosztásra, melyből 64 db volt értékelhető és feldolgozható. A kapott adatok feldolgozása megoszlási viszonyszámokkal történt. Eredmények: A válaszadók 54,7%-a 51-61 év között korosztályból került ki, a kérdőívet kitöltők 84,4 %-a nő volt. Iskolai végzettséget tekintve a szakmunkásképzőt végzettek voltak túlnyomó többségben. 19,5%-ban a mozgásszervi károsodás dominált, a megkérdezettek 73%-a Ill. csoportú rokkant. A dolgozók 41,0%-a több, mint 30 éves munkaviszonnyal rendelkezett. 80,7%-uknak hozott pozitív változást életében, hogy ismét dolgozhat. A választ adók 33,3%-a érezte maximálisan megbecsültnek munkáját (10-es skálán 10 pont). Következtetések: Nagyon fontos a megváltozott munkaképességű cégek fennmaradása, léte, mivel a megbetegedett munkavállalók nyílt munkaerőpiaci elhelyezkedése nem megoldott, hiszen az egészséges munkavállalók is nehezen kannak munkát.