Családalapítási tervek és azt befolyásoló tényezők / Péczeli Fanni, Szabó-Tóth Kinga, Lukács Andrea
Bibliogr.: p. 66. - Abstr. hun., eng.
In: Egészségtudományi Közlemények. - ISSN 2063-2142. - 2022. 12. évf. 1. sz., p. 57-66. : ill.
Jelen kutatás célja az egyetemi hallgatók véleményének feltárása a gyermek-vállalásról és a házasságkötésről nemek szerinti összehasonlító elemzéssel. Az adatgyűjtéshez a mintát a Miskolci Egyetem nappali tagozatos hallgatói adták. A saját szerkesztésű kérdőív demográfiai adatokra, családi és szociális állapotra irányuló zárt és nyitott kérdéseket tartalmazott. Összesen 352 értékelhető válasz érkezett be. A vizsgált személyek átlagos életkora 23 év, 55% nő. 52%-nak egy testvére volt a családban, 14% érezte úgy, hogy háttérbe szorult testvére vagy testvérei miatt, 4% bizonytalan volt e kérdésben. A kitöltők 57%-a két saját gyermeket szeretne, 5% egyáltalán nem szeretne gyermeket. A családi minta és a vállalandó gyermekek száma között szignifikáns kapcsolat volt. A férfiak és a nők is közel azonos százalékban tartják fontosnak, hogy a gyerekük házasságban szülessen. A nők szignifikánsan (X2 = 8,348; p = 0,015) nagyobb arányban gondolják úgy, hogy az egyetemi tanulmányaik befolyással lesznek a gyermekvállalásra. Mind a két nem hasonló arányban gondolja úgy, hogy a karrier negatív irányba fogja befolyásolni a gyermekvállalási kedvet. A kitöltők 65%-a úgy véli, a családsegítő támogatások nem lesznek befolyással a születendő gyermekeik számára. A megkérdezettek többsége a családban nevelkedett testvérek számától függetlenül 2 gyermeket szeretne vállalni. A kutatás eredményei arra irányítják rá a figyelmet, hogy a hallgatók tanulmányuk befejezése után szeretnének gyermeket vállalni, de a karrier ezt befolyásolhatja és kitolhatja az első gyermekvállalás életkorát. A kormány családsegítő programjai nem hatnak ösztönzően a nagyobb család tervezésére. A házasság intézménye a nők számára fontosabb mérföldkő, a férfiak esetében a házasság a gyermek tényleges vállalása során válik fontos tényezővé. Kulcsszavak: családi minta, családtervezés, karrier