Egyszerű keresés   |   Összetett keresés   |   Böngészés   |   Kosár   |   Súgó  


Részletek

A cikk állandó MOB linkje:
http://mob.gyemszi.hu/detailsperm.jsp?PERMID=78939
MOB:2008/2
Szerzők:Koppány Tamás
Tárgyszavak:KÓRHÁZI INFORMÁCIÓS RENDSZEREK
Folyóirat:IME - 2007. 6. évf. 9. sz.
[https://ojs.mtak.hu/index.php/ime/issue/view/952 ]


  Integrált HR rendszer szerepe egy megyei kórház életében / Koppány Tamás
  Abstr. hun., eng.
  In: IME. - ISSN 1588-6387, eISSN 1789-9974. - 2007. 6. évf. 9. sz., p. 52-53. : ill.


Magyarországon az egészségügyben a kétszáz főnél kevesebb munkavállalót foglalkoztató intézmények jellemzően csak a bérelszámolás és TB számfejtés feladatait és kötelező bevallásait, jelentéseit oldják meg szoftverekkel. E létszám felett már megnő az érdeklődés a HR programok iránt is, különösen a vállalkozási formában működő intézményeknél. Igen fontos kérdés azonban, hogy megfelelő szoftvert alkalmaznak-e a személyügy területére. Egy korszerű személyügyi szoftver integrált, tartalmazza a HR, a bérszámfejtés, TB- és családi pótlékellátás, valamint az összes kapcsolódó statisztika, jelentés, bevallás elkészítését, a feladatok megfelelő szintű támogatását. Megfelelően támogatja a gazdasági, orvosszakmai, vezetői információs szoftvereket is. Mindezek elkészítésére csak egy megfelelően képzett szakembergárdával rendelkező cég képes, amely az állandóan változó jogszabályi környezetnek meg tud felelni.