Bevezetés: A pszichiátriai ellátásban a kompetencia a betegbiztonság alapja. Következésképpen a kompetenciahatárok átlépése súlyos jogi és etikai következményekkel járhat. Célkitűzés: Ebben a tanulmányban az volt a célunk, hogy megvizsgáljuk a kompetenciahatárok átlépése és a munkakör egyértelműsége, a szerepkonfliktus, a stressz és a kiégés közötti kapcsolatot, valamint azt, hogy az egyes szakmai csoportok (azaz rezidensek, ápolók, pszichiáterek és pszichológusok) mutatnak-e összefüggést ezekkel a tényezőkkel. Módszer: Online keresztmetszeti felmérést végeztünk akut pszichiátriai szakemberek (n = 105) körében Magyarországon 2021 novembere és 2022 áprilisa között. A fő adatgyűjtési eszköz a Koppenhágai Kérdőív Munkahelyi Pszichoszociális Tényezőkről II. volt. Kérdőívünket kiegészítettük a kompetenciahatár-átlépésre vonatkozó kérdéssel. Eredmények: A kompetenciahatár-átlépés mérsékelten korrelált a munkakör-egyértelműséggel (r = -0,387, p<0,01), a szerepkonfliktussal (r = 0,430, p<0,01), a stresszel (r = 0,308, p<0,01) és a kiégéssel (r = 0,336, p<0,01). Közepes erősségű negatív szignifikáns korreláció volt a rezidensek és a munkakör egyértelműsége között (r = -0,258, p<0,01). Következtetés: A kompetenciahatár átlépését figyelembe kell venni a pszichiátriai ellátás világjárvány utáni átszervezésekor. Az akut pszichiátriai ellátásban dolgozó rezidensek nem érzik egyértelműnek a munkakörüket. A szakmai szervezetek ajánlásait ezért hangsúlyozni kell a szakmai oktatásban és a politikai döntéshozók körében.  Kulcsszavak: COVID-19, pszichiátria, kiégés, munkahelyi stressz, klinikai kompetenciák