Magyarországon aktív geriátriai ellátórendszer nincs, aktív geriátriai osztály alig van, ennek megfelelően a térségi rendszer keretén belül, de minden vezető megyei intézményben is létre kellene hozni. A hiány egy része azért van, mert a finanszírozási szerződésekben nem történt nevesítés az aktív geriátriára vonatkozóan, másrészről nincs elégséges számban a korábbi minimumfeltételben megfogalmazott geriáter szakorvos. A szakorvos hiánya miatt a kórházak természetesen nem üzemeltetnek osztályt, nem létező osztályra pedig nem lehet életpályát építeni/ígérni, ezért nem megy senki geriáternek. Kétségtelen tény, hogy az oktatási rendszer sem támogatta/támogatja a perifériára szorult geriáterszakember-képzést, mivel (uniós harmonizációként) a ráépített képzés megszűnt. Rendkívül hátrányos az a helyzet, hogy számos egészségügyi intézmény nem ismerte fel azt a szükségletet, illetőleg azt a fajta megoldást, amely az aktív ellátás (belgyógyászat, sebészet, nőgyógyászat, neurológia stb.) - aktív geriátria - krónikus ellátás folyamatát, egymáshoz kapcsolódását és teljes átjárhatóságát jelenti. Nincs geriátriai szakrendelés, nincs geriátriai nappali kórházi rendszer, előfordulásuk, működtetésük esetleges. Nincs geriátriai (mobil, térségi-területi) konzulensi rendszer.  Kulcsszavak: geriátria, geriáter szakorvos, geriátriai osztály, életpályamodell, oktatási rendszer, geriátriai szakrendelés, nappali kórház, mobil konzultáció