Egyszerű keresés   |   Összetett keresés   |   Böngészés   |   Kosár   |   Súgó  


Részletek

A cikk állandó MOB linkje:
http://mob.gyemszi.hu/detailsperm.jsp?PERMID=135494
MOB:2019/1
Szerzők:Vekerdi Zoltán; Svéd László
Tárgyszavak:KATONAI EGÉSZSÉGÜGY; EGÉSZSÉGÜGYI DOLGOZÓK; ORVOSKÉPZÉS
Folyóirat:Honvédorvos - 2017. 69. évf. 3-4. sz.
[https://www.mhek.hu/honvedorvos-katonaorvosi-szakfolyoirat.html]


  Gondolatok a honvéd-egészségügy jövőjéről / Vekerdi Zoltán, Svéd László
  Bibliogr.: p. 20-21. - Abstr. hun., eng. - DOI: https://doi.org/10.29068/HO.2017.3-4.5-21
  In: Honvédorvos. - ISSN 0133-879X. - 2017. 69. évf. 3-4. sz., p. 5-21 : ill.


Az egészségügyi szolgálatok szakállományában zajló humán erőforrás krízis (úgy szövetségeseinknél, mint a Magyar Honvédségen belül) tendenciájában tarthatatlan folyamat. Néhány gondolatban bemutatásra kerül, hogy van lehetőség beavatkozni a feltárt negatív folyamatokba és léteznek olyan eszközök - nem kizárólag pénzügyiek - amelyekkel a honvéd-egészségügyben tapasztalható feszültségek is csökkenthetők, az idült, negatív folyamatok orvosolhatók. A gondolatok jelentős része a humán erőforráshiány, a képzés-kiképzés és a vezetés-irányítás rendszerében keresi a megoldási lehetőségeket és beavatkozási pontokat.  Kulcsszavak: ösztöndíjrendszer, karrier modell, egészségügyi csoportfőnökség, képzés, kiképzés, egészségügyi biztosítás