Összegezve a védőnői szolgálat jövőjével kapcsolatos elképzeléseket az Autonóm Területi Szakszervezet úgy véli, a 100 éves védőnői szolgálat értékei megőrzése mellett strukturális, módszertani megújulására szükség van. A szolgálat átalakítása során felmerülő javaslatok mindegyike hordoz magában a munkavállalók szempontjából pozitívumokat és negatívumokat egyaránt. Fontosnak tartjuk kiemelni, hogy szervezetünk nem rendelkezik azokkal a makroszintű mutatókkal, amely a helyzetelemzésen alapuló döntés meghozatalához feltétlenül szükséges, így nem kívánunk állást foglalni egyetlen általunk ismert javaslat mellett sem. Azt azonban elengedhetetlennek tartottuk, hogy felhívjuk a figyelmet azokra a problémákra, amelyekkel a munkavállaló védőnők jelenleg is szembenéznek és azokra az esetleges veszélyekre, melyek egy-egy döntés következtében előállhatnak. Megítélésünk szerint a szolgálat helyzetének javításához elengedhetetlen néhány olyan döntés meghozatala, mely a struktúra átalakításától függetlenül meg kell történjen. Ilyenek: jogharmonizációs kérdések szakmai irányítás és szakfelügyeleti feladatok szétválasztása szakmai módszertani kérdések felülvizsgálata informatikai fejlesztés helyzetének áttekintése védőnői finanszírozás újragondolása közalkalmazotti jogviszony esetén a bértábla átalakítása a bővülő feladatokkal járó többletterheknek a jövedelmekben is megjelenő kompenzálása Fentiek alapján az Autonóm Területi Szakszervezet kész együttműködni a védőnők jövőjét meghatározó átalakítás előkészítésében, ahol vállalja tapasztalatainak átadását és a munkavállaló védőnők érdekeinek képviseletét. Bízunk abban, hogy körültekintő és megfontolt döntéselőkészítést követően az értékeket megőrző, mégis modern, a felnövő generáció egészségét támogató szolgálat jöhet létre.