A munkahelyi stressz egyike a legnagyobb egészségi és biztonsági kihívásoknak, amellyel Európa szembesül. A 27 Európai Uniós tagállamban csaknem minden negyedik dolgozó szenved a munkahelyi stressztől és a pszichoszociális kóroki tényezőktől. A stressz következményeinek az egészségi és biztonsági kockázatok mellett jelentős gazdasági kihatásai is vannak. 2008-tól a munkáltatóknak már hazánkban is kötelességük foglalkozni a munkahelyi stressz problémájával - ehhez szolgáltat alapot a módosított munkavédelmi törvény. A törvény a munkahelyi stresszt határozottan a munkahelyi biztonság és egészségvédelem jogi hatálya alá helyezi. Előírja, hogy a munkahelyi stresszt ugyanolyan logikus és szisztematikus módon kell megközelíteni, mint a többi egészségügyi és biztonsági problémát; a kockázatkezelési modell alkalmazásával, különleges hangsúlyt helyezve a megelőző intézkedésekre. A szerző saját kutatásai alapján mutatja be a stressz káros hatásait az egészségi állapotra.