A közlemény igyekszik rámutatni azokra a kihívásokra, amelyekkel az európai nagyvállalatok szembesülni fognak az elkövetkező 20-25 évben, és amelyek meghatározzák üzleti eredményességüket is. Kiemeli továbbá a foglalkozás-egészségügy fontosságát a nagyvállalatok szempontjából és azt a nagyvállalati kritériumrendszert, amely szorosan ráépül a közel 12 éves foglalkozás-egészségügyi alapellátó rendszerre, mi több, annak szerves részévé vált, valamint bemutatja egy hazai példán keresztül, hogy milyen lehetőségek vannak mindezek megvalósítására.