A szerzők ismertetik a magyarországi foglalkozás-egészségügy 2005. évi tevékenységét. Részletesebben elemzik a foglalkozás-egészségügy humán erőforrását (szolgálatok, orvosok, ápolók száma, szakorvosok aránya), az ellátott munkavállalók számát, (kockázati osztályok, iparági, munkáltatói egységek mérete szerinti) megoszlását, a szolgálatok tevékenységét, eredményességét, felmerülő problémáit. Bemutatják a szakterületen a szakirányú szakképzést, a szakvizsgázók számát, a kötelező szinten tartó, választható és szabadon választható továbbképzéseket, ezek eredményeit. Végezetül ráirányítják a figyelmet a szakterületen kialakult feszültségekre, megoldásra váró problémákra, a megoldásokra javaslatokat tesznek.