A szerző által végzett vizsgálat célja kettős volt: egyrészt felmérni azt, hogy azok a munkavállalók, akik az egészségügyi intézményekben jelenleg vezetői (vagy vezetői típusú) munkakörben dolgoznak, részesültek/részesülnek-e vezetőképzésben, másrészt informálódni arról, hogy a jelenlegi vezetők szerint milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie egy "jó vezetőnek". A kutatás során az adatgyűjtés kérdőív alkalmazásával történ, leíró statisztikai módszerrel. A 212 db kérdőív Magyarország különböző régióit és különböző szektorait vizsgálta. Ennek eredményeként elmondható, hogy az egészségügyi vezetők nagy többsége részesült/részesül vezetőképzésben. A vizsgálat során mintegy "mellékleletként" az is megállapítható volt, hogy azon földrajzi területeken, ahol felsőoktatási intézmény működik, magasabban képzettek a vezetők.