Egyszerű keresés   |   Összetett keresés   |   Böngészés   |   Kosár   |   Súgó  


Részletek

A cikk állandó MOB linkje:
http://mob.gyemszi.hu/detailsperm.jsp?PERMID=75369
MOB:2005/2-3
Szerzők:Morvai Veronika
Tárgyszavak:KIÉGÉS (BURNOUT); MUNKAEGÉSZSÉGÜGY; FOGLALKOZÁSI ÁRTALOM; STRESSZ
Folyóirat:Foglalkozás-Egészségügy - 2005. 9. évf. 2. sz.
[https://www.nnk.gov.hu/index.php/munkahigienes-es-foglalkozas-egeszsegugyi-foosztaly/foglalkozas-egeszsegugyi-folyoirat ]


  A kiégési (burnout) szindróma / Morvai Veronika
  Bibliogr.: p. 9-10. - Abstr. hun., eng.
  In: Foglalkozás-Egészségügy. - ISSN 1417-1015. - 2005. 9. évf. 2. sz., p. 5-10.


A kiégési (burnout) szindróma az emberközpontú foglalkozásúak (humán szolgáltatásokat végzők, egészségügyi dolgozók, tanárok) megbetegedése, amely három tünettel jellemezhető; érzelmi kimerülés, elszemélytelenedés és a teljesítmény csökkenése. A munkakörnyezet stresszt okozó tényezői és a személyiség jellemzői meghatározó szerepet játszanak a kiégési szindróma kialakulásában. A munkavégzéssel összefüggő megterhelés, a stressz, a munkahelyi konfliktusok és az ügyfél kontaktusok száma a kiégés legjobb előrejelzői. A kiégési szindróma pszichológiai distresszt és szomatikus megbetegedéseket okoz, alkohol abúzushoz és kábítószer használathoz vezethet, munkahelyi hiányzásokat, és pálya-elhagyást eredményezhet. Az orvosok és az ápolónők a stressz-dús és nagy érzelmi munka igényű hivatás miatt különösen fogékonyak a kórkép kialakulására. A megelőzés és a kezelés eszközei a kommunikációs gyakorlatok, a viselkedési tréning és az oktatás.