Bevezetés: A fogyatékkal élők egy speciális csoportját képezik a gondnokság alatt állók. A gondnokság intézménye nem tartozik sem a közigazgatás, sem a szociális szféra témakörébe. Foglalkozik vele ugyan az Alaptörvény, az új Polgári Törvénykönyv és számos háttér törvény, de valójában kimondhatjuk mostoha sorsra van ítélve. Az évtizedek alatt számos bírálat érte az Alkotmánybíróság és az Európai Unió részéről is, sőt Ombudsmani jelentés is született, melynek következményeként a 2001-ben történt módosítás következtében rugalmasabb szabályok kerültek megállapításra a cselekvőképességükben részlegesen, illetőleg a cselekvőképességükben teljesen korlátozott személyek által megtehető jognyilatkozatok körét illetően, azonban a rendszerben lévő problémák szempontjából jelentős előrelépés nem történt. Célkitűzés: Célunk felhívni a figyelmet a társadalmi integráció fontosságára, illetőleg bemutatni azt, hogy a munkaerőpiaci integráció tekintetében a fogyatékossággal élők csoportja is kiemelt figyelmet érdemel. Elemzés: Szakirodalmi áttekintésünk a gondnokság alá helyezés szabályozásának történeti hátterét, a gondnoksággal kapcsolatos fogalmak körét, a gondnokság alá helyezés okait és a gondnok munkáját, a rendszer működését mutatja be. A jövőben várható változásokkal kapcsolatosan kitérünk az intézményi kitagolásokra, azaz arra a törekvésre, mely szerint a jelenleg lakóotthonokban élők jelentős része kislétszámú lakókörnyezetbe kerüljön, ahol kellő támogatással a lehető legnagyobb mértékben megvalósulhat önálló életvitelük. A társadalmi integráció kapcsán kitérünk a foglalkozási rehabilitáció témakörére is. Eredmények: Az intézményi kiváltásban részt vevő intézmények lakói és a szakemberek által megvalósításra kerülő foglalkozási rehabilitációs törekvések segítséget nyújthatnak a jelenleg lakóotthonban élő személyek számára a sikeres integráció tekintetében, melyhez a hivatásos gondnokok bevonása és segítsége a sikeres megvalósításhoz elengedhetetlen, és a rehabilitációs folyamat részét kell, hogy képezze az ő tevékenységük is. Megbeszélés: A gondnokság intézménye nem csupán korlátozás, sokkal inkább védelem. Védelem a családnak a vagyon megőrzésére, biztonság a gondnokoltnak, a gondnoka személyében. A gondnokság alatt állók munkaerő piaci integrációjának megvalósításához szükségesek lennének motiváló intézkedések, melyek figyelembe veszik a célcsoportok szükségleteit. A sikeres megvalósítás alapját a helyben történő tervezés és kivitelezés jelenthetné.  Kulcsszavak: fogyatékosság, gondnokság, integráció