Célunk, bemutatni a hazai sürgősségi betegellátás szakdolgozói humánerőforrás aktuális jellemzőit. Az áttekintés során a releváns hazai és nemzetközi szakirodalom került feldolgozásra, melyet 2009-2014 közötti egészségügyi nyilvántartási adatok illusztrálnak. A mentőápoló szakképesítés és mentőtiszt szakképzettség a prehospitális ellátás, míg az intézeti körülmények között elsősorban az intenzív terápiás, 2010-től sürgősségi szakápolók jelentik a szakképzett munkaerőt. Egyre növekvő számú munkaerő nem kezdi meg a munkát a végzést követően, ami közel 50%-os arányt is elér. A munkaköri feladatok a sürgősség területén szükségessé tesznek kompetencia újraelosztást, aminek megoldása lehet egy egyetemi szintű sürgősségi gyakorlati szakember képzése (emergency nurse practitioner).