Az influenza elleni védőoltás a leghatékonyabb módja az influenza megelőzésének. Az egészségügyi dolgozók átoltottsága világszerte alacsony. Hazánkban az influenza elleni oltóanyag térítésmentes az egészségügyi dolgozók részére, így nem érthető az alacsony átoltottság. Cél: A szerzők célja azokat a tényezőket vizsgálni, amelyek miatt az egészségügyi dolgozók nem veszik fel az oltást. Módszer: A Debreceni Egyetem Orvos- és Egészségtudományi Centruma mintegy 4000 dolgozót foglalkoztat. Az egészségügyi dolgozók véleményének kikérésére 45 kérdésből álló kérdőívet állítottak össze. A dolgozók kiválasztása random módon történt, összesen 525 kérdőívet küldtek ki és 294 válasz érkezett vissza. (A kiküldött kérdőívek 56%-a.) Az értékelhető kérdőívek (294) feldolgozását Epiinfo számítógépes programmal végezték. Eredmények: A válaszolók jónak értékelték, hogy térítésmentes az oltás és a munkahelyen könnyen hozzáférhető. A hivatalos ajánlások közül a foglalkozás-egészségügy, a Magyar Orvosi Kamara és a háziorvos javaslata nem befolyásolta a döntést. Jelentős hatással volt a döntésre a családtagokkal, barátokkal és a közvetlen munkatársakkal való kommunikáció. Következtetések: Az eredmények azt mutatják, hogy a munkahelyi belső kommunikáció a legfontosabb eszköz a védőoltással kapcsolatos döntés meghozatalában, de nem tartós ez a hatás. A nemzetközi adatok is igen változó átoltottságot mutatnak (2,1% és 82% között), ennél jobb átoltottsági arányt (98% vagy fölötte) csak a kötelező influenza elleni védőoltással értek el egészségügyi dolgozók körében.